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医疗招聘结构化面试:组织管理题型会议类题目高分技巧(上)

2020-10-16 15:07:17 文章来源:未知

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  医疗事业单位招聘结构化面试:组织管理题型会议类题目高分技巧(上)

  医疗结构化面试:组织管理题型会议类题目高分技巧(上)

  在学习了组织管理答题基本内容以后,相信各位考生已经能够将一道组织管理题目进行初步解答。很多考生反映,组织管理题目在学完以后作答较为顺畅,并且经过学习和没经过学习在这部分答题方面有很大的不同,因此在这建议大家在学习这一部分时要勤于动脑,勤于张嘴将脑子里的规划落实到考场答题中,我们都知道结构化面试就是一个动脑和动嘴的过程,而我们的学习就是教给大家一个方法,将无话可说变为有话可说,将有话可说变为说得更好。

  一个人的思维总是局限的,而进行思维的分享与积累,每个人就能掌握多种经验思维。在这就给大家提供一些华图卓坤教学研究院多年总结的经验,以供大家参考。

  【例题4】4月23日是世界读书日,单位想开一个推荐一本好书的座谈会活动,请问你如何组织?

  会议也是组织管理一个重要类型,在回答会议类题目时,我们可以从以下几个方面进行组织。

  (1)明确会议目的:例如医院组织学习新医改:解决当前看病难、看病贵的问题,减轻患者的经济负担;最美医生的先进事迹报告会:宣传最美医生事迹,鼓励医务工作者学习最美医生精神,提高医务工作者整体道德水平。

  (2)下发会议通知:确定会议的会名、主要内容、参加人员、报道时间、会期、会址、着装以及其他注意事项,并加盖公章。

  ①如果参会人数较少可以定在本单位会议室,或者礼堂;提前对会议室进行简单布置,摆放好桌椅,制作好席卡,调试好投影,放置好纸笔等,还要做好清洁工作;

  ②如果参会人数较多则可能需要租借场地,比如选择能容纳上百人的阶梯教室、体育馆。在选择场地时兼顾容量、位置、交通、环境等要求;确定场地后还要提前检查相关音响、话筒、投影设备等,以确保培训顺利进行,检查场地的消防通道和消防设备。

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