山东医疗卫生考试

您当前位置:山东人事考试网 > 医疗招聘考试 > 试题资料 > 医疗卫生试题 > 医疗事业单位招聘结构化面试:综合分析现象类题型的

医疗事业单位招聘结构化面试:综合分析现象类题型的命题方向(1)

2020-10-27 15:13:16 文章来源:未知

点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

  医疗事业单位招聘结构化面试:综合分析现象类题型的命题方向(1)

  医疗结构化面试:综合分析现象类题型的命题方向(1)

  命题方向

  综合分析现象类题目可以说是医疗结构化面试当中重中之重的内容,作为一名进入面试环节的医务人员,需要对目前的医疗环境、医疗背景有一定的敏感性,把握好命题人命题意图,主要是考察各位考生是否有端正的“三观”,即世界观、价值观、人生观。这个时候,我们需要去分辩题干中现象的好坏,也就是命题方向,总的分为三大类:

  1.消极类

  消极类的社会现象主要包括:政府打击过、反对过的,违法违规、自私自利的行为等。其对社会各个方面产生了负面影响甚至巨大破坏等,比如杀医伤医事件、虚假广告等这类社会现象,需要引起我们的深刻关注及反思。

图书

更多>
(编辑:小编图图)

图书

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
山东华图