2020-11-02 16:41:12 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源:未知
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2020年聊城东阿县国有企业招聘专业技术人员面试考什么?
(一)面试:面试工作由公开招聘主管机关统一组织实施。面试采用结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线,由公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和面试情况确定。
面试时间以面试准考证为准。
(二)笔试人选确定和资格审查
笔试人选从达到面试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。面试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。
取得笔试人选资格的应聘人员,须在规定时间内提交本人相关证明材料,未在规定时间提交材料的,视为放弃。经审查,符合招聘条件的应聘人员,缴纳笔试考务费40元,发放《笔试准考证》,不符合条件的取消笔试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺,按面试成绩依次递补。
对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实,影响资格审查结果的,公开招聘主管机关取消其笔试资格。
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