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2020菏泽鄄城县经济开发区管委会选聘工作人员年龄要求
(一)资格条件
有强烈的工作责任心、事业心，忠于职守，爱岗敬业，有大局意识，具有较强的团队精神和集体荣誉感，贯彻执行上级指示精神坚决。熟悉国家产业发展政策，有一定工作经验和群众基础，具有选聘岗位所需的业务技能和组织协调能力。开发区现有人员可全部参与选聘报名，其它人员选聘报名的，需满足以下条件：
1.报名人员年龄45周岁以下(1975年1月1日以后出生)，应具有大学专科及以上文化程度;
2.报名部门正职岗位的应是在职副科级及以上干部或四级主任科员及以上干部;
3.报名部门副职和一般工作人员岗位的应是全县机关事业单位在编在岗人员。
(二)岗位要求
1.综合管理部：有较高的职业素养、敬业精神及团队精神，服从工作安排，语言表达、沟通协调能力较强，有较强的服务意识，有一定的调研分析和综合文稿写作能力;熟悉党务、纪检监察或组织人事工作，政治素质好，服务意识强，公道正派，具备从事党务工作的基本条件。
2.经济发展部：熟悉宏观经济政策，对产业发展有较好的认知，服务企业发展能力较强，熟悉我县化工产业发展情况，有一定的经济工作经验。
3.投资促进部：熟悉招商引资工作，了解科技成果转化，有较强的统筹能力，服务意识强，对开发区主导产业有较为深刻的认识，有良好的组织协调和沟通能力，有相关招商引资工作经历者优先。
4.企业发展服务部：熟悉企业运行管理、项目落地程序，服务意识好，个人素质高，协调能力强。
5.规划部：熟悉土地资源管理、开发区规划等专业知识，有规划建设等相关工作经验，专业水平较高，政策敏感性强。
(三)有下列情形之一的，不得参加选聘
曾受刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;按照国家有关规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;未满试用期的;其他不适宜参加选聘的情形。
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