山东教师招聘考试网提供以下信息：2020年德州职院公开招聘工作人员(第二批)30名报名入口，
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报名入口>>>2020年德州职院公开招聘工作人员(第二批)30名报名入口
招考公告>>>2020年德州职院公开招聘工作人员(第二批)简章(30名)
报名与资格审查
1.报名
报名采取网上报名的方式进行。
报名网址：学校网站(http://www.dzvc.edu.cn/)
报名时间：2020年11月20日9:00—11月25日16:00
查询时间：2020年11月20日11:00—11月26日16:00
报名人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。学校初审通过，报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。
关于所学专业中以研究生学历报考的应按如下格式填写：
(1)学术型硕士。例：工商管理一级学科(会计学专业)
(2)专业学位硕士。例：会计专业学位(会计专业)
其中括号内的内容应与学历证书所载专业名称一致。专业所属的一级学科或专业学位可登录中国研究生招生信息网(https://yz.chsi.com.cn/zyk/)查询。
鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。如不属于现行专业目录中的专业，且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系学校介绍基本情况，并在网上报名期间提供如下证明材料(以国内学历报考的，需提供毕业证、学位证、毕业学校出具的证明材料及相应的课程成绩单;以海外学历报考的，需提供国家教育部门出具的学历学位认证书及权威翻译机构出具的课程成绩单等相关材料的翻译件)。学校将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业(最终解释权归德州职业技术学院所有)。
2.网上初审
初审时间：2020年11月20日11:00—11月26日16:00
学校将根据报名人员填报信息与岗位相关要求进行审核。网上初审通过人员下载打印《德州职业技术学院公开招聘报名登记表》《诚信承诺书》，现场资格复审使用。
3.现场资格复审
现场资格复审时间为2020年11月24日—11月27日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。根据疫情防控要求如现场资格复审时间需要调整，将在学校官网予以公告。
网上初审通过人员，在规定时间内到德州职业技术学院现场进行资格复审，未按规定时间到现场进行资格复审的，视为放弃。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。
现场资格复审需按招聘岗位要求向学校提交《德州职业技术学院公开招聘报名登记表》《诚信承诺书》及本人相关证明材料，证明材料包括：
国家承认的学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表和应聘岗位所要求的资格证书原件、二代身份证，在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明(附件3)，公办中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考证明。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明(附件2)。留学回国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要提供国家教育部门出具的学历学位认证书。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
(3)招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提供所在党组织出具的党员关系证明。
以上所需材料中，身份证、学历学位证需提供原件及复印件，核实后原件退回，复印件学校留存;其他表格、证明、信件等均需原件，学校不再退回。
现场资格复审通过人员，登录网上报名网址完成网上缴费、打印准考证。缴费、打印准考证等相关要求将在学校网站公布，请及时关注。
对现场资格复审通过并缴费成功人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。对紧缺专业岗位公开招聘报名后形不成竞争的，经市公开招聘主管部门批准，可适当降低开考比例。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。如思政教师1岗位或思政教师2岗位出现空缺，可将计划增加至专业要求相同岗位。
(三)考试
考试分为初试和复试，初试及复试时间、要求将在学校网站另行通知。
初试、复试各环节及考试总成绩均按百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。复试各环节成绩划定最低合格线为70分，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。
拟招聘岗位人数与现场资格复审通过并缴费成功人数比例达到1:8以上的岗位，需进行初试，初试成绩从高到低排序按1:5的比例进入复试。拟招聘岗位人数与现场资格复审通过并缴费成功人数比例在1:8及以下的岗位，直接进行复试。初试采用笔试的形式，初试成绩不计入总成绩。
根据岗位特点，分A、B两类岗位，复试分别采用不同的考试方式，A类岗位采用结构化面试、试讲两个环节，B类岗位采用专业测试、试讲两个环节。主要考察考生思维能力、应变能力、组织计划协调能力、语言表达能力、举止仪表等综合素质能力及考生与岗位相适应的专业能力、专业知识和实践经验等情况。A类岗位按结构化面试占40%、试讲占60%计算复试成绩，B类岗位按专业测试占60%、试讲占40%计算复试成绩。
复试成绩即为总成绩。考试总成绩由高分到低分进行排序。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同的，A类岗位采取疫情防控一线工作人员、试讲成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，B类岗位采取疫情防控一线工作人员、专业测试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加考试的方式予以确定。
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