2020-11-24 11:47:45 文章来源：未知
2020年滨州市沾化区卫健系统公开招聘事业单位工作人员面试内容
2020年滨州市沾化区卫健系统公开招聘事业单位工作人员面试内容
(二)面试内容
面试工作，由区公开招聘主管部门组织实施。
面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，面试采用结构化面试方式进行。具体以主管部门发布的面试公告为准。
(三)成绩计算
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入，根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，考察体检时先按1:1比例进行。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。
报考人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单，在沾化区人民政府网公布。
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