山东医疗卫生考试

您当前位置:山东人事考试网 > 医疗招聘考试 > 试题资料 > 医疗卫生试题 > 医疗事业单位招聘结构化面试:综合分析观点类题型的

医疗事业单位招聘结构化面试:综合分析观点类题型的命题方向

2020-12-14 11:21:00 文章来源:未知

点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

  医疗事业单位招聘结构化面试:综合分析观点类题型的命题方向

  医疗结构化面试:综合分析观点类题型的命题方向

  按照对全国各地大量的考题的研究,通常将观点类按照观点的个数分为以下两大类:

  1.单观点类

  对单观点进行分类,可以分为积极的观点、消极的观点以及中性的观点。这类题目考生需要对题干观点进行赞成、否定或辩证等看法的表态。

  2.多观点类

  多观点类题目,一般由两个或两个以上的观点构成,通常观点间的联系表现为并列、递进、矛盾三种,这个时候需要我们认真分析其中的关系,然后再进行表态分析。

图书

更多>
(编辑:小编图图)

图书

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
山东华图