2020-12-28 11:16:59 文章来源：未知
2020年枣庄山亭区人民医院引进急需紧缺专业技术人员面试形式
考试
考试通过面试方式进行。面试采取结构化面试方式(视岗位报名情况，可增加笔试环节，面试人选按1:3的比例根据引进岗位和引进人数由高分到低分依次确定，成绩并列者同时进入面试，具体情况另行通知)，主要测试报考人员应具备的基本素质和基本专业能力。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试时间地点以《面试通知书》为准。
应聘人员应及时关注枣庄市山亭区人民政府网站有关公告，并保持通讯畅通。应聘人员未在规定时间或未按要求参加面试的视为放弃。
面试采用百分制计算，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定合格分数线为70分。
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