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2021年德州临邑县人民医院公开招聘备案制工作人员面试形式

2021-01-14 11:32:39 文章来源:未知

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  2021年德州临邑县人民医院公开招聘备案制工作人员面试形式

  (二)面试

  本科岗位面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定面试人员,笔试合格人数出现空缺的,取消招聘计划;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。

  参加面试的人员须在规定的时间内提交报名材料的原件及其复印件进行复审,逾期未能提交或提交不完整的则视为自动放弃。提交时间请及时关注临邑县人民医院网站信息。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩分岗位从高分到低分依次递补,并在临邑县人民医院网站上公布。

  面试采取结构化面试方式进行,按招聘岗位分别面试。面试主要测试应聘人员职业道德和专业基础知识。

  面试划定60分的最低合格线,考生达不到合格分数线的,取消其应聘资格。

  面试人员须在规定时间到指定地点领取《面试通知书》,面试时间、地点见《面试通知书》。领取《面试通知书》的时间地点,请及时关注临邑县人民医院网站信息。

  面试人员须持《面试通知书》和身份证,按《面试通知书》要求参加面试。取得面试资格的应聘人员在面试抽签开始时未到场的,视为自动放弃。

  (三)总成绩及岗位排名的确定

  全部考试结束后,本科岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩;研究生岗位面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。在面试合格人员中根据考试总成绩和招聘计划,由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人员。

  本科岗位:如果同一招聘岗位出现总成绩同分者采取新冠疫情防控一线医务人员和社区工作者、笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选,以上条件仍相同者采取增加面试测试的方式予以确定。

  研究生岗位:如果同一招聘岗位出现总成绩同分者采取新冠疫情防控一线医务人员和社区工作者优先的办法确定考察人选,以上条件仍相同者采取增加面试测试的方式予以确定。

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