2021-01-19 11:42:08 文章来源:未知
2021年潍坊寿光市中医医院公开招聘合同制人员面试形式
(四)面试
面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。面试考务费70元。
面试体现岗位特点和专业要求,除影像中心、超声科、检验科岗位只采用面试答辩方式组织外。其余岗位采用专业技能测试和面试答辩组织。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:2比例依次确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数达不到招聘比例的,按实有笔试合格人数确定;合格人数出现空缺的岗位,取消招聘。
1、专业技能测试
考试内容为岗位所需具备的专业基本技能,方式为现场操作。技能操作成绩由考官现场评判。专业技能测试按照百分制计算成绩,由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试结束后,按面试答辩成绩和专业技能测试成绩5:5的比例百分制合成面试成绩。成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。
2、面试答辩
(1)面试答辩主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等基本能力和所学专业知识,全面衡量考生的综合素质。面试成绩采取百分制,由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩当场公布。
(2)面试设定最低分数线60分,低于60分不予录取。
(3)面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以面试每组面试通过人员的最低分数线,确定该岗位的分数线;同一招聘岗位如出现应聘人员考试总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。
总成绩计算办法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩(面试答辩成绩×50%+专业技能测试成绩×50%)×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
(4)考生总成绩、进入考察、体检范围人员名单及体检具体时间、地点等事宜,在潍坊人才网网站www.wfrcsc.com另行公布,请考生注意查询。
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