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2021年枣庄市面向全国公开选调公务员综合评价内容
(二)综合评价
根据应聘者的学历、专业、工作履历和业绩等，由用人单位组织进行评价。按照一定差额的比例择优确定进入面试范围人员。未进入面试范围的不再另行通知。
(三)面试
1.资格复审。面试前,各部门(单位)须对面试人选进行资格复审。
2.面试形式。面试由市公务员主管部门统一组织实施，满分为100分。根据面试成绩由高到低的顺序，等额确定考察对象。
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