2021-03-31 14:33:25 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源:未知
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2021济宁经开区国有企业公开招聘高层管理人员薪资待遇如何?
1、应聘者一经聘用,行政、工资、保险等关系及时转入任职企业,原为公务员(含参公人员)、事业单位人员的,不再保留原有身份,不再保留党政群机关、事业单位的各种待遇。
2、董事长、总经理、财务总监实行年薪制。薪酬由基本年薪、绩效年薪组成,基本年薪按月发放,绩效年薪根据绩每年效考核结果,按照绩效完成比例核算发放。董事长年薪60万元(具体薪资结构面议),总经理年薪50万元(具体薪资结构面议),财务总监基本年薪15万元+绩效年薪15万元。所有薪资待遇均含五险一金个人缴纳部分。
如符合省、市、区出台的引进人才的相关政策条件,可享受相关政策待遇。
3、拟聘用人员试用期为6个月,试用期满经考核合格者正式聘用,首个聘期为3年。试用期满考核不合格者予以解聘,试用期期间,拟聘用人员按月平均发放基本年薪。3年期满后,经考核合格者,可续聘。
4、聘用人员应遵守《企业国有资产监督管理暂行条例》、《企业国有资产法》等相关法律、法规、政策的规定,正式聘用后,与公司签订劳动合同,按照企业社会保险有关政策缴纳五险一金,企业自主用工。
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