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2020烟台山医院第二批高层次急需短缺人才空缺岗位再次招聘公告

2021-04-02 15:11:10 文章来源：烟台山医院

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　　2020年烟台市烟台山医院第二批高层次急需短缺人才空缺岗位再次招聘公告_新闻详情_烟台山医院

　　根据《2020年烟台市市直卫生健康事业单位公开招聘第二批高层次急需短缺人才简章》中“面试结束后，招聘单位可对空缺岗位再次发布招聘通知”的规定，经研究决定，对空缺岗位进行再次招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划与招聘范围

　　招聘计划、招聘范围和条件详见《2020年烟台市市直卫生健康事业单位公开招聘第二批高层次急需短缺人才简章》(以下简称《简章》,网址：http://wjw.yantai.gov.cn/art/2020/11/13/art_5658_2870215.html)。具体招聘岗位详见附件1。

　　二、招聘办法与招聘程序

　　(一)网上预报名

　　1.时间：2021年4月2日至2021年4月15日下午17时。

　　2.方式：下载填写《2020年烟台市市直卫生健康事业单位公开招聘第二批高层次急需短缺人才报名登记表》(见附件2，以下简称《报名表》)并发送至电子邮箱ytsyyzpzy@126.com，邮件名称为“应聘岗位+毕业院校+姓名+学历”。每人限报一个岗位。未发送《报名表》而以其它形式材料报名的均无效。邮件发送后两个工作日内，应聘人员应主动联系我院确认报名邮件是否已查收(联系电话：0535-6863979)。网上逾期报名的，不予受理。

　　《报名表》照片须为本人近期一寸免冠正面照片，并保证清晰可辨。“应聘岗位”要按照《岗位需求表》(见附件1)中规范的名称填写。报考人员应如实、准确、完整地填报各项报名信息。因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。报考信息凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格或聘用资格。

　　(二)网上初审

　　烟台市烟台山医院于4月16日上午11时前，安排专人对所有应聘人员提交的报名信息进行初审，并通过电子邮件的方式向应聘人员反馈初审结果，应聘人员在报名期间应密切关注电子邮箱，因本人原因未获知相关信息而影响应聘的，责任由应聘人员自行承担。网上报名期间，我院依据岗位用人需求和应聘人员报名情况研究确定并定期在本院官网公布审核通过的专业(含认定的相近专业)。应聘人员对初审结果有异议的，须在4月16日下午17时前向烟台市卫生健康委员会人事科反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。

　　(三)现场报名与资格审查

　　网上初审通过人员需要进行现场资格审查。没有网上预报名的，也可直接到现场进行报名和资格审查。

　　1.时间和地点

　　时间：2021年4月21日上午8:00-11:30;下午13:30-16:00。

　　地点：烟台市烟台山医院东院区门诊楼3楼行政办公区大厅(地址：烟台市莱山区科技大道10087号)

　　2.现场审查材料：现场资格审查需要提交相关证明材料、填写完整的《报名表》(见附件2)、亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(见附件3)、居民身份证(有效期内)以及2寸近期同底版正面免冠照片2张。以上材料均要求提供原件和复印件。

　　相关证明材料包括：

　　择业期内未派遣的毕业生须提交学历证书、学位证书、毕业生就业主管机关签发的就业报到证。研究生可提供就业推荐表及就业协议书代替就业报到证。报考面向“双一流”招聘岗位的，三年择业期内未落实工作单位的应聘人员还须提供档案存放证明〔2020年11月12日(含)之前档案须保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构〕以及三年择业期内未落实工作单位的个人书面承诺书(见附件4)。

　　2021年全日制普通高等院校毕业生须提交学校核发的就业推荐表，省外院校毕业生还须提交就业协议书，已经签订就业协议书的毕业生还须提交用人单位出具的单位同意报考证明信(见附件5)或解约函。

　　其他报考人员须提交学历证书、学位证书(海外留学人员还须提供国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书)、具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信(实行集体人事代理或劳务派遣的，用人单位和人事代理或劳务派遣机构均须盖章;无业人员或实行个人人事代理的，由人事档案存放机构盖章。单位同意报考证明信采用附件5样式)。报名时有工作单位，现已解除劳动合同或就业协议的，可提供人事档案存放机构盖章的同意报考证明信，也可提供解除劳动合同或就业协议证明材料、处于无业状态的个人书面承诺书。

　　在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校2021年毕业生同期毕业的留学回国人员(含三年择业期内未落实工作单位的)须提供国外学历学位认证证明(2021年毕业且未取得认证的需提供能够在2021年7月底前取得认证的个人书面承诺)、择业期(三年)内未落实工作单位的提供择业期(三年)内未落实工作单位的个人书面承诺书(见附件4)。

　　招聘岗位有“研究方向”要求的，《岗位需求表》“专业要求”栏中专业后面有括号的，括号内的内容即为专业研究方向要求。如“外科学(甲状腺)”,“甲状腺”即为该岗位的专业研究方向要求。应聘具有专业研究方向要求岗位的人员，在现场资格审查时须提供学习成绩表复印件、专业研究方向证明以及《专业研究方向承诺表》(见附件6)。专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处(院)出具;2021年全日制普通高校应届毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。海外留学人员须委托烟台市外事翻译中心，分别将所学课程、毕业论文、专业介绍或能够证明专业研究方向的有关外文资料翻译成中文并加盖印章后，作为“专业研究方向证明”参加现场资格审查。

　　招聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料，如：研究生毕业生的本科学历、学位证书，外语等级证书，专业技术资格证书或有关资格证书等。

　　应聘人员在现场资格审查、面试等阶段还要提供《应聘人员健康承诺书》和《应聘人员健康管理信息采集表》(见附件7)

　　香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　3.有关要求

　　(1)现场资格审查须本人到场，不得委托他人。

　　(2)现场资格审查提交材料不全的，须在4月22日下午17时前将所补材料提交至烟台市烟台山医院政工科318室。单位同意报考证明信因故不能在现场资格审查时提供的，也可在5月31日前提供(直接上交或通过EMS快递至烟台市莱山区科技大道10087号烟台市烟台山医院门诊楼3楼政工科318室，信函以当地邮戳时间为准)。应聘人员未在规定时间参加现场资格审查，或未在规定时间内提交有关材料或证明的，均视为弃权。

　　(3)对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。凡在后续工作中发现有条件不符、提供材料不实等情况的，一经查实，立即取消应聘人员聘用资格。

　　4.防疫要求

　　(1)请应聘人员主动报告现场资格审查前28日以来个人及共同居住人的旅居史和身体状况，凡是此间有国(境)外或中、高风险地区旅居史，或有发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜充血等疑似症状者，须主动向我院报告，并尽快自行就诊排查，我院将根据防疫部门工作要求，综合研判并通知应聘人员是否具备正常参加现场资格审查的条件，如具备参加现场资格审查条件，须持7日内有效核酸检测阴性证明参加现场资格审查及考试。

　　(2)所有应聘人员参加现场资格审查时应主动佩戴口罩，出示动态山东省电子健康通行码(绿码)，并按要求接受体温测量。无法提供健康证明的，以及经现场专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的应聘人员，不得进入现场。现场资格审查或现场报名期间要服从工作人员指挥管理，自觉保持安全距离。现场资格审查或现场报名结束后，应聘人员应主动离开，不得聚集。现场资格审查、报名以及考试过程中，如出现疑似症状，应主动报告。

　　(3)请广大应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试，应减少跨区域流动，尤其避免到疫情中、高风险地区活动。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。疫情防控未尽事宜，按照省市有关规定执行。

　　(四)面试

　　1.面试时间：一般在现场资格审查结束后两天左右，具体面试时间及要求将在烟台市烟台山医院官网或微信群中发布。

　　2.面试参加对象：通过现场资格审查领取面试准考证的人员。

　　3.面试成绩公布：面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩于本场面试结束后公布，为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。

　　根据面试成绩，分岗位由高分到低分全部定为进入考察范围人员。如面试成绩相同且影响聘用的，组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台市烟台山医院官方网站公布。

　　现场资格审查通过人数不超过招聘计划数的岗位，现场资格审查通过人员可直接确定为进入考察范围人员，直接组织考察。

　　(五)签约

　　我院与拟聘用对象拟定于面试后第二天签订就业协议及补充协议，具体时间、地点、方式待面试结束后在微信群通知。

　　三、其他事项

　　(一)考察体检、公示聘用等工作安排后续在烟台市烟台山医院官方网站公布，请注意查看。

　　(二)请应聘人员在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并密切关注微信群、烟台市卫生健康委员会网站、烟台市烟台山医院网站的相关通知。因本人原因未获知相关信息而影响招聘或聘用的，责任由应聘人员自行承担。