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2021年聊城阳谷县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员面试内容

2021-04-04 11:00:30 文章来源:未知

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  2021年聊城阳谷县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员面试内容

  (二)面试:面试由县卫健局严格按照备案的面试方案组织实施,面试考官全部异地聘请。面试人选根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。无人参加笔试的岗位,取消招聘计划;达不到规定比例的,按实有人数确定;最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试成绩和面试人选名单按规定程序,在阳谷县政务网站公布。

  取得面试人选资格的应聘人员,按招聘岗位要求,须在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提报的材料见《应聘须知》。面试人选未按规定时间提交材料的,视为弃权; 经审查,符合招聘条件的应聘人员,发放《面试通知书》,不符合条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺,按笔试成绩依次递补,递补最多进行两次。

  对招聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实,影响资格审查结果的,县卫健局有权取消其面试资格。

  卫生专业技术岗位面试内容为卫生专业知识,专业知识按岗位要求分为医疗(影像)、药学、检验、中医(康复)、护理五类;综合类岗位采取结构化面试。

  面试的具体时间、地点及有关事宜另行通知。

  根据鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准,面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

  面试设定最低合格分数线,合格分数线为60分,达不到合格分数线的取消聘用资格。

  面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位,从高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人员。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩仍相同的,组织进行加试,按加试成绩由高分到低分确定人选。面试人员考试总成绩和考察体检人员名单,在阳谷县政务网站公布。

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