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2021年青岛市市直机关公开遴选公务员笔试考什么？
考试分为笔试和面试。笔试、面试均采用百分制计分。
(一)笔试
为深化公务员职位分类改革，提高遴选工作的精准性科学性，2021年公开遴选共设综合管理类和行政执法类两类职位。综合管理类职位公共科目笔试分综合卷、财经卷和法律卷，主要测查岗位工作所需知识和能力。行政执法类职位公共科目笔试使用行政执法类试卷，主要测查依法行政、法律素养和运用法律知识解决实际问题能力等。考试不指定教材和复习资料。
公共科目笔试时间：2021年6月5日上午9∶00-11∶30
报名人员须严格履行疫情防控有关要求，加强自身健康管理，凭本人身份证、准考证和山东省电子健康通行码、考生健康管理信息承诺书(附件2)等参加考试。
部分职位增加业务水平测试,详见职位表备注栏。
业务水平测试时间：2021年6月5日下午。相关信息请查看有关遴选机关业务水平测试公告。
笔试结束后，采用百分制计算笔试成绩。增加业务水平测试的职位按公共科目占70%、业务水平测试占30%的比例，采用百分制计算笔试成绩。笔试合格分数线由市公务员主管部门确定。登陆灯塔-青岛组工网站“录用公务员专题”查询笔试成绩。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线以上，按职位录取计划3：1的比例，由高分到低分确定面试人员。达不到计划录取比例的，按实有合格人数确定进入面试人员;无人达到笔试合格分数线的职位，取消录取计划。有关情况在网站公布。
具体面试时间、地点另行通知。
按照笔试、面试成绩各占40%、60%的比例计算考试总成绩。对2018、2019、2020年度考核优秀两次及以上的人员，考试总成绩加1分，形成最终成绩。加分情况在相关网站和加分人员所在单位公示。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据最终成绩，由高分到低分，按照职位录取计划1：1的比例，进行体检考察。进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分，面试形不成竞争的职位,拟确定为体检考察对象的面试成绩,不得低于本次公开遴选形成竞争的职位进入体检考察范围人员面试最低成绩。如1个录用计划出现多名报考人员最终成绩相同，则依次按照考试总成绩、面试成绩、笔试业务水平测试成绩、笔试公共科目成绩由高到低的顺序确定体检考察人选。
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