2021-05-26 15:19:48 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源:未知
山东人事考试信息网提供以下信息:2021枣庄滕州市属国有企业人才招聘考试形式, 更多公考资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号, 招考答疑,资料领取请点击联系【在线客服】。
扫码了解本土考情、领免费资料、咨询课程
2021枣庄滕州市属国有企业人才招聘考试形式
考试内容和方法
(一)第一批招聘有关要求。
第一批招聘采用面试方式进行,具体面试时间、地点另行网上通知。面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考人员的综合分析、岗位匹配、应变和形象举止等。面试成绩在本场面试结束后向考生宣布,为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线为60分,成绩相同的进行加试。
(二)第二批招聘有关要求。
第二批招聘采用笔试、面试相结合的方式进行,具体笔试、面试时间与地点另行网上通知。为保证新进人员基本素质,笔试、面试设定最低合格分数线。按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例,百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选。
(三)资格复审和考察。
国有企业公开招聘工作人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。
第一批考察采取等额考察方式进行,在面试合格分数线以上,根据面试成绩由高分到低分按职位计划1∶1的比例依次确定考察人选。主要考察应聘人员提供的相关信息材料的真实准确性、审查有无违法犯罪纪录等。考察中发现应聘者不符合资格条件的,取消录用资格,所缺名额从高分到低分递补。
考察人选须按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料,主要包括:提交国家承认的学历证书(未取得学历证的应届毕业生,应提交学校核发的就业推荐表),相关专业职称证明、职业资格证书,身份证。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。
企业微信客服
山东华图微信公众号
山东华图教育官方微信