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2021年菏泽市定陶区禁毒服务中心公开招聘工作人员考察注意事项
考察与体检
综合成绩按照笔试、面试成绩分别占50%、50%的比例，采用百分制计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试结束后，根据综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与选聘计划的比例为1：1。如同一个选聘岗位综合成绩出现并列的，则按笔试成绩高、年龄小依次确定考察对象。
招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察体检工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并未处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格，并给予其5年内不得报考的处理。体检费由本人承担。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
在考察体检前未能按时提交单位同意报考证明的考生，取消聘用资格。对取消、放弃考察体检资格或考察、体检不合格等原因造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
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