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【2021遴选公文写作】关于突出重点的亮点语句(2)
16.以构建收支两条线资金管理模式为目标，初步建立了以成本为中心、以战略为导向的全面预算管理制度，为加快建立现代企业制度奠定了良好基础。
17.该说的不说、该干的不干、该定的不定、该拿的主意不拿。生怕多干出事、言多有失，以不干事换取不出事，这种思想是万万要不得的。
18.机会总是留给有准备的人，成功就在不懈努力和再坚持一下之中。
19.各级领导干部要有一盘棋思想，克服本位主义，不要把分管的工作认为是个人的工作，不要把分管的部门认为是自己的部门。
20.集团全体干部职工特别是班子成员、中层干部要有同呼吸、共命运，共渡难关，抱团取暖这样的思想，把自己当做集团的主人和一分子，真正把职业当事业、把企业当家业，积极主动做好本职工作，营造干事创业良好氛围。
21.坚持用制度管权管事管人，坚持和完善“三重一大”事项集体决策等制度，健全完善干部选拔任用监督机制，推动集团上下形成“依法合规经营、认真履职尽责、主动作为担当”的思想自觉和行动自觉。
22.倡树正确选人用人导向，健全完善薪酬福利、考核激励和职务晋升体系，注重培养和选拔使用优秀年轻人才，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有位置，激发干事创业热情。
23.增强教育培训工作的针对性、实效性和系统性，加大中高级管理、广告经营、新媒体、创意设计等方面紧缺人才引进力度，优化人才知识结构、层次结构，不断满足干部职工自我提升和集团改革发展需要。
24.撸起袖子、扑下身子、干出样子，把大事难事做稳妥，把小事易事做精致。
25.进一步凝聚改革共识、强化责任担当、形成发展合力。
26.在全集团大力营造“崇尚实干、激励担当、奖罚分明、公平公正”的浓厚氛围和良好生态，让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠。
27.通过加强作风建设、深化选人用人体制改革，干部职工的工作观念和工作作风明显改善，发现问题、解决问题的能力和水平逐步提高，等靠要思想少了，主动担当作为多了，干事创业氛围浓了。
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