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招考公告>>>2021年潍坊护理职业学院公开招聘控制总量工作人员简章(36人)
考试内容和方法
考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
学院招聘所有岗位笔试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和教育学、心理学等教育专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。设定笔试最低合格线，根据岗位人数和笔试情况确定。
笔试时间：2021年7月17日上午 9:00—11：00
准考证打印时间：7月14日9:00-7月17日9:30
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
(二)面试
面试主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等。由学院按有关规定组织实施。面试体现岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。
教师岗位采用试讲的方式进行，综合管理岗位采用结构化面试的方式进行。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。
面试将严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。
(三)总成绩确定
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。
进入面试范围的考生在规定时间内缴纳面试考试费。面试费70元/人。
现场资格审查、缴费、面试的具体时间、地点另行公布。请随时关注潍坊护理职业学院网站通知，不再电话通知本人。
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