山东教师招聘考试网提供以下信息：2021年济南市直机关幼儿园招聘财务岗位、卫生保健准考证打印入口，
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准考证打印入口>>>2021年济南市市直机关幼儿园公开招聘财务岗位、卫生保健岗位笔试准考证打印入口
招考公告>>>2021年济南市市直机关幼儿园公开招聘人员简章(9人)
财务岗位、卫生保健岗位于2021年7月14日9：00至7月17日开考前，登录报名网站下载、打印笔试准考证、《公开招聘人员报名表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加资格复审、面试时使用)。未通过资格初审的人员，取消招聘资格。
报名结束后，招聘岗位的开考比例(招聘岗位计划数与报名人数)教师A岗位不得低于1：3，教师B岗位、财务岗位、卫生保健岗位不得低于1：5。报名人数达不到规定比例要求的，按规定比例进行相应核减或取消。财务岗位、卫生保健岗位核减或取消后的计划数调剂到教师A岗位上使用。
五、考试内容和方法
(一)教师岗位
本次公开招聘考试教师岗位采取先面试后笔试再综合考察的方式，采用百分制计算成绩。教师岗位面试、综合考察环节同一招聘岗位涉及多个考场的，成绩参照省委组织部录取选调生时使用的修正系数法进行修正。
1.面试
面试时间：初定2021年7月10日-11日(具体时间、地点详见面试准考证)。
面试方式：采取专业技能考察的方式进行，主要从言谈举止、专业素质和能力等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本技能，内容为边弹边唱、舞蹈和简笔画。占总成绩的30%。
面试组织：面试当场评判，当场宣布原始成绩。每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分(成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)为报考人员的面试得分。
确定笔试人选：为保证聘用人员基本素质，面试设定最低合格分数线，成绩低于60分的不予进入笔试环节。根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分，按招聘计划1：5的比例依次确定进入笔试范围人选(面试成绩相同的，均确定为进入笔试范围人选)，达不到规定比例的，笔试人选按最低合格分数线以上人数确定。进入笔试范围人选名单在济南市人力资源和社会保障局网站人事考试栏目(http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col41069/index.html)公告。
2.笔试
笔试时间：初定2021年7月17日(具体时间、地点详见笔试通知单)，笔试准考证打印事宜详见济南市人力资源和社会保障局网站人事考试栏目公告。逾期不打印视为自动放弃。
笔试科目：考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、学前教育常识等相关知识)两部分。
确定综合考察人选：根据岗位招聘计划和考试情况，按面试占总成绩30%、笔试占总成绩30%的比例，计算两部分成绩分值之和，教师A岗由高分到低分按照1:3的比例确定进入综合考察的人员、教师B岗由高分到低分按照1:5的比例确定进入综合考察的人员(成绩相同的，均确定为进入综合考察的人员)，若达不到规定比例的，按实际参加笔试人数确定;对参加笔试人员出现空缺的岗位，取消或核减相应岗位招聘计划。
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