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2021年潍坊奎文区招聘中小学聘用制教师总成绩核算方式？
考试
考试分初试和复试，主要测试教师岗位所需的基本素质和专业水平,包括教师基本素养、教育理念、教学能力和专业知识等。考试具体时间、地点等有关事宜在潍坊人才网(www.wfrcsc.com)另行公告。
1.初试。初试采用答辩的形式。根据初试成绩，按招聘计划数1:3的比例确定进入复试范围人员。最后一名如有数名考生初试成绩相同的，一并确定为参加复试人选。初试成绩不计入总成绩。
为保证初试成绩的公平、公正，如果报名人数较多、需使用两组及以上评委，使用修正系数法对原始成绩进行修正，修正后的成绩为考生最终初试成绩，现场只公布考生在本组的原始初试成绩。修正成绩公式如下：
修正成绩=考生原始初试成绩×修正系数;
修正系数的确定方法：全部考生初试成绩平均值÷考生所在面试室本组全部考生初试成绩平均值(公式中计算平均分时，先去掉1个最高分，再去掉1个最低分。修正系数保留四位小数，尾数四舍五入)。
2.复试。复试采用试讲的形式，采取百分制计分。
根据复试成绩按招考计划数等额确定进入拟聘用人员范围(复试成绩相同的，取初试成绩高者，初试成绩再相同的，通过加试取成绩高者)。复试成绩低于60分的，不列入拟聘用人员范围。
初试成绩、复试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
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