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2021年潍坊奎文区招聘中小学聘用制教师薪资待遇如何？
1.招聘的聘用制教师由奎文区教育和体育局根据工作需要，安排到区内各学校工作，与单位签订劳动合同，聘期三年(包括试用期)。聘期结束后，考核合格的，由奎文区教育和体育局根据学校实际工作需要和聘用制教师考核情况，确定各相关学校续聘人员和数量，办理续聘手续，并在全区范围内进行调剂。聘期内年度考核不合格或聘期考核不合格的，以及发生严重违纪违法行为的，解除聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，单位与被解除、终止聘用合同人员的劳动人事关系终止。
2.聘用制教师人事档案关系由区公共就业和人才服务中心托管，工资参照同等条件在编教师工资标准核发，并参照潍坊市奎文区机关事业单位标准缴纳养老保险和住房公积金等;聘用制教师实施绩效工资制;年度考核合格的晋升薪级工资;聘用制教师试用期满后可按照有关政策参加职称评审。
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