2021-08-17 11:29:35 文章来源：未知
报名入口>>>2021年潍坊市人民医院公开招聘工作人员348人报名入口
招考公告>>>2021年潍坊市人民医院公开招聘工作人员公告(348人)
(二)报名
1.报名时间：8月17日8:00至8月23日17:00，报名时间截止后提报的报名无效。
2.报名方式：点击招聘公告报名网址链接进行报名(建议使用谷歌或IE浏览器)。
报名网址：https://www.wfphzp.com:60080/zp.html#/
3.报名要求：应聘人员应如实填写报名信息，并将提交的相关材料按照下列顺序制作成一个PDF文档，在规定时间内上传至报名系统。每人限报一个岗位。
应聘人员提交的相关材料包括：
(1)本人签字的《潍坊市人民医院2021年公开招聘工作人员报名登记表》(须附本人近期正面免冠照片，纯色背景、面部清晰可辨)
(2)本人签字的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》
(3)身份证(正反面)
(4)本科及以上学历学位证书
(5)资格证、执业证，住院医师规范化培训合格证书等
(6)在校期间成绩单(免笔试的考生提供)
(7)发表的论文、科研成果和获得的荣誉奖励(免笔试的考生提供)
(8)留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证证明
(9)招聘岗位有“研究方向”要求的须提供高校教务部门或研究生处(院)出具的专业研究方向证明
(10)岗位要求的其他证明材料
定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明;在职人员应聘的，还需提交现聘用单位出具的同意应聘证明，对出具同意应聘介绍信确有客观困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察体检时提供。
应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。
应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(三)资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。笔试开考比例按照招聘岗位(博士、高级专业技术职务1:1，硕士、护理本科1:2，其他岗位1:3)确定，对最终初审通过的考生人数达不到计划聘用人数比例的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
医院对进入面试的人员进行资格复审，资格复审一般采取现场审查有关资料的方式进行。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料。资格复审具体时间、地点另行通知。在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已聘任的予以解聘。其责任由报考者自负。
(四)考试
博士研究生、高级专业技术职务人员以面谈交流方式进行。其他人员以先笔试后面试的方式进行，笔试、面试均采取百分制计算成绩。
1.面谈交流
面谈交流主要考察考生的综合素质、专业知识、职业道德和行为表现等方面。结果在本场面谈交流结束后现场向应聘人员宣布。
2.笔试
笔试只考一科，根据专业不同分设考试科目。主要考察从事岗位的专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况由医院研究确定。按照招聘岗位和招聘计划(以核减后为准)，根据笔试分数由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员，其中招聘岗位10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘计划为10-14人的，进入面试人员统一确定为28人，岗位要求有特殊规定的，从其规定)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。达不到面试比例的，按实有合格人数确定。笔试成绩在市卫健委和医院网站查询。
3.面试
根据岗位特点，采取结构化面试、专业技能测试、情景模拟及实际操作等方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业技能。为保证新进人员素质，面试设最低分数线70分，低于70分的不得进入考察体检范围，面试成绩于本场面试结束后在考点公布。
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