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2021年济南警备区面向社会公开招聘聘用制民兵教练员报名程序
(一)报名、初审。报名时间为8月23日9：00至8月30日16：00，查询时间为8月23日11：00至8月31日16：00，报考人员通过报名系统进行报名、查询。招聘办公室负责审核考生报名情况，通过报名系统反馈报名审核结果。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件的随时取消应聘资格，对弄虚作假、徇私舞弊的按照党纪法律等有关规定严肃查处。
(二)现场审查、体能测评。招聘办公室组织现场资格审查(需要提交的相关证明材料见附件2)、体能测评，现场资格审查不合格的取消体能测评资格。在参加体能测评前，应聘人员须签订《本人身体状况确认书》(附件3)，对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的取消体能测评资格。体能测评成绩在测评点当场公布，受测者对本人或对他人的体能测评结果有异议的，结果公布的30分钟内向招聘办公室提出异议，招聘办公室当场予以处理，逾期不再受理。体测项目为体型、3000米跑、仰卧起坐、引体向上、蛇形跑等5项内容，参照《中国人民解放军军事体育训练大纲》全军通用训练课目考核标准评判。体能测评为达标性测评，区分合格、不合格2个档次，合格者方可获得笔试、机试资格，并通过报名系统打印准考证。
(三)笔试、机试。笔试主要测试公共基础知识、部队共同条令等内容，满分100分(公共基础知识约占30分、部队共同条令约占70分);机试主要测试基本WORD文字录入、EXCEL表格制作、PPT课件设计等内容，满分100分,70分(含)以上为合格。按照招聘计划1:3的比例从机试合格人员中根据笔试成绩由高到低确定进入面试环节人员(最后一名总成绩相同的一并进入面试环节)，达不到规定比例的按实有人数确定进入面试环节人员。笔试成绩、机试成绩、笔试成绩合格线和进入面试环节人员名单在市人力资源和社会保障局网站人事考试栏目公示5个工作日。
(四)面试。采取结构化面试与现场提问相结合的形式，主要考察应聘者的职业素养与应变能力、专业知识、操作技能，采用现场问答、教学试讲、装备操作演示等方式进行，满分100分(职业素养与应变能力20分、专业知识40分、操作技能40分)，60分(含)以上为合格，成绩于本场面试结束后现场公布。
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