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2021济宁梁山县公开选聘经济开发区工作人员有关待遇如何？
九、公示、试用和办理调动手续
组织人社部门根据考试成绩、体检结果、考察情况和岗位要求，按照干部管理权限，集体讨论确定拟选聘人选。拟选聘人员名单分别在选聘单位、人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选聘的，办理试用手续，试用期6个月。试用期间，不转移人事工资关系。试用期满后，经选聘单位主管部门考核合格的，按照管理权限和有关要求办理调动手续;考核不合格的，仍回原单位工作。
十、有关待遇
按照省市关于开发区体制机制改革的有关要求，实行“基础薪酬+绩效薪酬+超额年终奖金”的薪酬制度。根据绩效考核结果，薪酬总额按全县同等条件机关事业单位工作人员收入水平的1.5-3倍执行。
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