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2021年枣庄台儿庄区教育系统合同制教师招聘薪资待遇如何?
对审查合格拟聘用人员,按规定程序公示,公示期3天,公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,依据考试成绩择岗聘用。被录用人员,实行合同制管理,由台儿庄区劳务合作中心签订劳动聘用合同,合同为三年一签,合同期满自动解除合同。如用人单位因工作需要继续聘任的,可以从中择优聘任。
原学校没有岗位,可选择到其他有岗位的学校应聘。受聘人员按照规定实行试用期制度,首次聘用试用期为6个月(试用期包括在聘用合同期限内,第二次聘任无试用期),试用期不合格的解除劳动合同。
工资待遇:基础工资每月2800元,按月发放;奖励性绩效工资平均每人每月500元,按绩效考核结果,期末一次性发放,同时为其缴纳“五险”(单位承担部分)。聘用期间,如遇政策性清退,按有关政策规定执行。
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