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2021年聊城市审计局公开遴选公务员报名入口已开通
报名入口>>>2021年聊城市审计局公开遴选公务员报名入口
招考公告>>>2021年聊城市审计局公开遴选公务员公告
报名程序
(一)报名
采取个人意愿与组织推荐相结合、统一时间网上报名及交费的方式进行。
报名时间：2021年9月13日9:00至9月15日16:00
报名网站：灯塔-聊城组工网(www.lczgw.gov.cn/)
报名分以下四个步骤，四个步骤完成后，遴选机关进行资格初审：
1.组织推荐。9月13日前，申请人须持本人身份证、学历(学位)证向所在单位组织(人事)部门提交《报名推荐表》(附件2)，报考人员所在单位党委(党组)须对报考人员的政治素养、工作实绩、廉洁自律、人事档案等情况进行审核，确定拟推荐人选，并在其《报名推荐表》上签字盖章。
申请人属于驻聊机关所属的县级及以下机关(单位)的须携带上述证件向市级主管单位提交《报名推荐表》，市级主管单位进行把关，确定拟推荐人选并签字盖章。
各推荐单位(部门)对于政治素质不高、作风不实，不担当不作为、推诿扯皮、工作不在状态、不安心工作的，不得推荐报考。
2.网上提交报名信息。报名人员在报名时间内登录报名网站，点击“网上报名”进入“2021年聊城市审计局公开遴选”报名系统，按要求如实填写、提交个人相关信息(应与报名推荐表信息一致)，并成功上传本人近期免冠正面证件照片(JPG格式，尺寸120*160，像素20kb以下)。每位报名人员限报一个职位，多报无效。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
3.打印相关材料。报名人员填写提交报名信息后，打印自动生成的《2021年聊城市审计局公开遴选报名表》(以下简称《报名表》)和《2021年聊城市审计局公开遴选报考诚信承诺书》(以下简称《诚信承诺书》，供面试前资格复审时使用)。《报名表》一经打印，报名信息即无法修改。
4.发送PDF格式的《报名推荐表》。报名人员于2021年9月15日16:00前将审核同意并加盖公章的《报名推荐表》以PDF格式发送至lcssjjrenshike@lc.shandong.cn报名邮箱。邮件“主题”格式统一为“报名序号+考生姓名+手机号码”。凡只在网上报名系统中填写提交报考信息，未在报名时间内成功发送PDF格式《报名推荐表》的，遴选机关不予资格初审，视为报名人员放弃报名资格。报名资格一经初审通过，不能更改。
报名人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在机关(单位)的职位。报名人员注册虚假报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，由市公务员主管部门取消其报名资格，并视情节轻重按有关规定处理。
(二)资格初审
对报名人员的资格审查工作贯穿整个遴选工作全过程。遴选机关收到报名人员发送的PDF格式《报名推荐表》后，在24小时内进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。
最终通过资格初审的报名人数达不到遴选职位计划录用人数3倍的职位，按比例相应核减或取消录用计划。已报考取消职位的报名人员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。
(三)查询资格初审结果
报名人员应于2021年9月14日9:00至9月16日16:00期间登录报名网站，查询资格初审结果。
(四)网上交费
根据省物价部门核定的标准，报名人员应交纳笔试考务费40元。通过资格初审的报名人员，须于2021年9月14日9:00至9月17日16:00登录报名网站，进行网上交费。逾期未完成网上交费的，视为放弃报名。
(五)打印准考证
通过资格初审并交费成功的报名人员，参加考试前，登录灯塔—聊城组工网打印准考证，准考证打印系统开放时间为：2021年9月18日9:00至9月19日16:00。
四、考试
考试分为笔试和面试，由市公务员主管部门统一组织。
(一)笔试
1.笔试内容：
笔试主要测试报名人员的专业知识和综合素质，满分为100分。笔试设置笔试成绩合格分数线，由市公务员主管部门确定。
2.笔试时间和地点：
笔试时间：2021年9月25日上午9:00-11:30
笔试地点见《笔试准考证》。
(二)面试
面试具体时间和地点另行通知。
市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试合格人数出现空缺的遴选职位，取消遴选计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。
1.资格复审。进入面试范围的报名人员须向遴选机关提交本人身份证、《报名推荐表》、《诚信承诺书》、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》(《登记表》需加盖组织人事部门公章)复印件、学历学位证书原件及遴选机关要求提供的其他证明材料进行资格复审。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，在规定时间内未提交有关材料以及经审查不具备报名资格条件的人员，由遴选机关取消其面试资格。因取消资格出现的面试人选空缺，按笔试成绩依次递补。
2.面试内容。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。
3.面试组织。面试根据工作需要，采取结构化面试方式进行。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
考试结束后，报考者的面试成绩、综合成绩在“灯塔-聊城组工网”(http://www.lczgw.gov.cn)发布。综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%的比例百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
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