2021-09-13 16:14:52 文章来源：未知
2021年济南市济阳区卫生事业单位公开招聘工作人员面试形式
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(三)面试
面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、工作技能及与岗位的匹配程度。面试成绩当场公布。面试考场内设监督席，对面试过程、评分过程进行监督。
面试人员达不到规定比例的岗位，设定合格分数线，面试合格分数线为70分，达到合格分数线的方可列为考察、体检范围人选。
面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。
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