2021-09-14 11:36:18 文章来源：未知
2021年济南平阴县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员面试形式
(三)面试
面试采用结构化面试的方法，主要考察应聘人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力。面试采用百分制计分，按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分，计算各测评要素的平均分，并累加计算出应聘者的面试成绩，面试成绩由面试考官当场评判。面试成绩在面试结束后当场公布。
设面试最低合格分数线为60分。达到面试最低合格分数线的方可列为进入考察体检范围人选。
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