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【2021遴选政策理论】让“人才引擎”动力竞相迸发

2021-10-09 14:17:51 山东公选遴选考试网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　【2021遴选政策理论】让“人才引擎”动力竞相迸发

　　“功以才成，业由才广。”任何时候，人才都是开创未来的最宝贵资源和财富。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央广开进贤之路、广纳天下英才，奏响了人才发展与民族复兴同频共振的铿锵乐章。立足新起点，我们必须扎实做好新时代人才识别、培育、使用等工作，集聚人才、团结人才、造就人才、壮大人才，让更多千里马竞相奔腾于这光荣征程、伟大时代。

　　挖掘识别人才，赓续“薪火相传”的光荣传统。人才，强国之根本、兴邦之大计。中华民族历来重视人才、爱护人才，从文王渭水访贤，到周公吐哺礼贤;从刘备三顾茅庐求贤，到萧何月下追韩信……我国古代留下了大量招贤纳士的美谈。中国共产党历来也十分重视珍视人才。从毛泽东同志鲜明提出“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，到邓小平同志大力倡导“尊重知识、尊重人才”，再到习近平总书记突出强调“人才是第一资源”，爱才、敬才、聚才、用才的光荣传统薪火相传、发扬光大。今天我们已踏上“新的赶考之路”，把党和人民事业一如既往发展好，就必须驰而不息挖掘人才、识别人才、重视人才。要树立强烈的人才意识，大兴识才爱才敬才之风，寻觅人才求贤若渴，识别人才如获至宝。“才者，德之资也;德者，才之帅也。”要坚持党管人才原则，强调德才兼备，以德为先，从事业出发、从岗位出发、从人民需求出发，大力识别政治意识强、道德水平高、综合素质硬的人才，勠力同心为中华民族伟大复兴提供源源不断的人才支撑。

　　吸引凝聚人才，开出“海纳百川”的育才良方。“国有贤良之士众,则国家之治厚。”从建党之初号召把最优秀的人才吸引到党组织里来，到革命战争年代把人才当作比黄金还值钱的宝贝，再到党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。百年党史不断启示我们，党和人民的事业要无往不胜，关键在于培养造就一大批高素质人才。因此，一方面我们要注重“引才”“聚才”，充分涵养“士有一言中于道，不远千里而求之”的人才意识，做到国家工作大局在哪里，就要把人才往哪里汇聚;国家战略需求在哪里，就要把人才往哪里吸引。人才工作，基础在培养，难点也在培养。我们要大力培养培育人才，注重源头培养、跟踪培养、全程培养等综合培养，在工作格局、队伍建设、支持保障等方面采取更加有效的措施，既培养学术研究型人才，也培养经济社会发展急需的创新型、应用型、复合型人才。与此同时，还需注重把人才“放使干霄战风雨”，让其在大风大浪历练中成长成才，在复杂环境考验中可堪大用。

　　发展成就人才，构建“人尽其才”的生动格局。“大匠无弃才，寻尺各有施。”只有不断完善和发展人才治理体系，为人才成长培植沃土，才能营造出人尽其才、人尽其用、人才辈出的生动局面。习近平总书记深刻指出，要“为各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。”我们必须坚持事业为上，努力为各类人才提供环境、搭建平台，突出以事择人、人岗相适，让不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的各类人才各得其所、各展其长。必须遵循人才成长规律，把注意力聚焦到“栽好梧桐树、搭好黄金台”上来，想方设法为各类人才铺就成长进步、施展才华的舞台，提供人生出彩、梦想成真的机会，使得人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，真正让源源不断的人才优势，转化为澎湃不竭的发展优势。与此同时，我们还需营造大胆创新、包容鼓励的良好氛围，既要重视工作成果，更要宽容失败过程，让各类人才既有用武之地，更无后顾之忧，在敢闯、敢试、敢拼中，不断书写事业发展的全新篇章。