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【2021遴选政策理论】驻村干部莫带“过客心态”
当代诗人郑愁予有首小诗《错误》:“我达达的马蹄是美丽的错误,我不是归人,是个过客”。作为诗歌,这样的句子脍炙人口传播甚广。然而在实际工作中,有的党员干部也有“过客心态”,觉得自己在某个岗位上不过是一段时间,“事业是永恒的,自己是渺小的,何必认真”。这样的心态消极有害,也是个人成长的“绊脚石”。尤其是在乡村振兴的广大驻村队伍中,更需要踏石留印、抓铁有痕展开工作,“过客心态”要不得。
有的驻村干部认为,自己是单位派到村里的,村子是人家的村子,自己不过是个客人,干多了还怕别人说“越俎代庖”,伤害村干部的主动性。这种认识错在没有搞清楚自我定位,放弃、弱化驻村的责任。之所以要驻村,是因为有的乡村自我发展能力弱,需要干部来带领来促进,驻村干部是发展的“引擎”和“桥梁”,而非可有可无。
还有个别驻村干部认为乡村振兴是长期过程,两年呆满之后时过境迁,好多工作成效很难说。这一点恰恰应该反过来看:农村广阔天地大有作为,两年左右的宝贵驻村时间,正好可以做很多事,只要只争朝夕,自己和所在村寨都会大变样。
“过客心态”有害,是因为群众的眼睛是雪亮的,只有和群众坐在同一条板凳上,把群众的事当成自己家的事分析利弊,工作和情感上才能不“隔”,群众才会把你当自己人。
“过客心态”有害,是因为这样容易助长短期行为,抱着“干一阵子”的想法,有的人可能急于出成绩、堆盆景。在“过客心态”支配下,有的人缺乏对村情乡风的认识,对困难估计不足,缺乏攻坚克难的决心和勇气,碰到阻力就容易不了了之。
许多干部在驻村之初,也都抱着“从今天开始,我就是本村人”的心愿,准备扎根做事。但时间长了,有的人往往在理想和现实的落差间消磨了意志,心态也从“主人”变成“过客”。刀在石上磨,人在事上练,干部在岗位上就要担当做事。此时,摸一摸党徽,咬咬牙闯过去,就会收获“一段驻村史,一生乡村情”的境界和真情。平台也是自己的舞台,只有摒弃了过客、看客心态,我们才能历练成为担当有为的驻村干部,干出一番事业。
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