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【2021遴选政策理论】旗帜鲜明向“好好先生”说“不”

2021-10-12 14:39:20 山东公选遴选考试网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　【2021遴选政策理论】旗帜鲜明向“好好先生”说“不”

　　习近平总书记在中青年干部培训班开班式上指出，对共产党人来说，“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主义的人，没有公心、只有私心，没有正气、只有俗气，好的是自己，坏的是风气、是事业。各级党组织和广大年轻干部要牢记总书记嘱托，讲原则不讲面子，讲党性不徇私情，拒绝“睁眼闭眼一只眼”回避矛盾，抵制“你好我好大家好”一团和气，剥去“好好先生”虚假外衣，铲除“好人主义”滋生土壤，争做坚持原则、敢于斗争的老实人，不做不分是非、不干实事的老好人，营造风清气正的良好政治生态和干事创业的良好环境。

　　坚持原则敢斗争，无私无畏筑防线。广大年轻干部要把好世界观、人生观、价值观“总开关”，始终把党和人民的利益放在第一位，涵养无私无畏的正气，鼓起敢说真话的勇气，提振直面问题的胆气，筑牢抵御好人主义的精神防线，做到原则面前杜绝变通不让步、是非面前旗帜鲜明亮立场、难题面前敢闯敢试勇攻坚、矛盾面前动真碰硬除病灶。要坚决抵制歪风邪气，警惕“逢迎讨好”抬轿子、“粉饰太平”多栽花、“投桃报李”小算盘，反对事不关己、高高挂起的淡漠心态，杜绝明知不对、少说为佳的庸俗哲学。坚持“苟活为羞，避事为耻”，始终“事不避难，义不逃责”，发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，涵养“狭路相逢勇者胜”的斗争意志，练就“踏平坎坷成大道”的斗争本领，在新征程上创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

　　红脸出汗真批评，抓早抓小除隐患。祛除好人主义，必须拿起批评的武器，广大年轻干部要不怕得罪人，打消“不敢说真话、不愿说实话、不想说心里话”思想顾虑，敢于“当包公”，勇于“唱黑脸”，在严肃的党内政治生活中深入开展批评与自我批评，照一照镜子、拉一拉袖子、咬一咬耳朵、敲一敲警钟，清除作风之弊，清洗行为之垢，以善意的批评、劝告和帮助，使被批评者感到脸上火辣辣、心里热乎乎，做到问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错发展为大错，使“迷途者”悬崖勒马，真正发挥好“惩前毖后，治病救人”的作用。严是爱，松是害，要抛开面子亮短揭丑，对自身及他人身上的问题不盖不藏，多一些一针见血、少一些旁敲侧击，杜绝“万事留一线，日后好相见”的思想，抵制“说者乐滋滋、听者美滋滋”的明贬暗褒“好缺点”，以虚怀若谷的态度接受批评，以闻过则喜的胸襟改正错误，以重典治乱的决心、刮骨疗毒的勇气向好人主义“亮剑”，让“无原则的一团和气”进退维谷、难以立足。

　　近观细考严把关，公平公正树导向。选人用人是干部队伍建设的“指挥棒”，各级党组织要反对和克服好人主义，树立起公平公正的用人导向和价值取向，支持和保护敢讲真话、敢于同不良现象作斗争的党员干部，使明哲保身、八面玲珑的“好好先生”失去市场，让敢抓敢管、坚持原则的干部“香”起来。“为政之要，惟在得人”，要挥好科学考核、精准考察的“指挥棒”，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，既坚持群众公认，又不简单以票取人，把更多眼光投向清正自守、不善逢迎、取于担当的干部，大胆起用坚持原则不动摇、真抓实干不虚浮、攻坚克难不退缩、勇争一流不懈怠的干部，不让“老实人”吃亏，不让“老好人”得利。坚持原则是干部政德的重要因素，任何时候都不能“降格以求”，要坚持一贯表现与一时表现相结合，近距离全方位考察识别干部，引导广大年轻干部“当老实人、说老实话、做老实事”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。