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【2021遴选政策理论】以“三个坚持”书写万马奔腾绚丽篇章

2021-10-13 14:32:38 山东公选遴选考试网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　【2021遴选政策理论】以“三个坚持”书写万马奔腾绚丽篇章

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，全面深入推进人才强国战略，高瞻远瞩谋划人才事业布局，大刀阔斧改革创新，广开进贤之路、广聚天下英才，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。

　　办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。回望百年，中国共产党的奋斗史，就是一部集聚人才、团结人才、造就人才、壮大人才的历史。立足新发展阶段、贯彻新发展理念，构建新发展格局，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。多措并举，广聚天下英才而用之，就是为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强人才保证和智力支持。

　　坚持党管人才，护航人才成长。济济多士，乃成大业;人才蔚起，国运方兴。坚持党管人才，就是党爱人才、党兴人才、党聚人才。从党的十八大提出加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，到党的十九大强调努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，再到党的十九届五中全会审议通过“十四五”规划和2035年远景目标建议，明确将建成“人才强国”确立为2035年远景目标，就是通过党的全面领导从人才引进、培育、评价、流动、激励和生态环境等各个方面护航人才成长，助力人才进步，营造识才爱才敬才用才的良好环境，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

　　坚持机制创新，激荡人才活力。体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。做好人才工作，“精准识人”是前提，“人岗相适”是目的，面对新时代新形势、新挑战、新要求，从《关于深化项目评审、人才评以改革红利释放人才红利，激发人才创新价、机构评估改革的意见》，到《关于完善科技成果评价机制的指导意见》，再到《关于深化实验技术人才职称制度改革的指导意见》等，一份份改革文件接续出台，从完善人才培养到改进人才评价，从畅通人才流动到激励人才发展，突出了“放权、松绑”核心和“精准、分类”要求，促进了人才链、创业链、产业链、资金链、政策链相互交织，切实以改革红利释放人才红利，激发创新创业活力。

　　坚持平台打造，推动人尽其才。贤良之士众，则国家之治厚。让不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的各方面人才各得其所、各展其长，是人才优势转化为发展优势的不竭动力，也是促进社会经济的活力源泉。因此，要着力打造人尽其才的广阔舞台，要大力推进农业现代化发展，不仅让科技特派员把论文写在大地上，也让新型职业农民释放更多的智慧力量;要持续加强对基础科学研究的重视与投入，让更多科研工作者革故鼎新、坚忍不拔为高水平自立自强夯基垒台;要继续推进浦东新区发展、长江经济带高质量发展、成渝“双层经济圈”建设，以良好的环境激发大众创业、万众创新，让人才如万马般奔腾，开创社会经济发展新局面。