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【2021山东公选遴选考试】每日一练(2021.10.16)

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　　【2021山东公选遴选考试】每日一练(2021.10.16)

　　在第四个“中国农民丰收节”到来之际，习近平总书记代表党中央，向全国广大农民和工作在“三农”战线上的同志们致以节日的祝贺和诚挚的慰问。他强调，各级党委和政府要贯彻党中央关于“三农”工作的大政方针和决策部署，坚持农业农村优先发展，加快农业农村现代化，让广大农民生活芝麻开花节节高。

　　农业农村现代化是实施乡村振兴战略的总目标。在党中央的坚强领导下，我们披荆斩棘、栉风沐雨，发扬钉钉子精神，以“绝不让一个人掉队”的决心毅力，历史性地解决了绝对贫困问题，三农工作重心历史性转向全面推进乡村振兴。实施乡村振兴战略，是新时代做好“三农”工作的总抓手，是实现共同富裕必经之路，必须要以加快实现农业农村现代化体现乡村全面振兴、全方位振兴。

　　手机成为“新农具”，直播成为“新农活”，数据成为“新农资”……科技元素成为农业农村现代化的鲜明标识，渗透到产业发展、加工销售、经营管理、基层治理等各领域，引领农业农村发展驶入了“快车道”，是助力延长产业链、提升价值链、完善利益链的“新引擎。科技力量带动的背后，是人才赋能，是乡村振兴各领域人才优势的一个“缩影”。新产业、新业态、新模式的层出不穷，对加快农业农村现代化创造了“捷径”，同时对乡村人才的质量、数量和结构提出新的更高要求。

　　发展壮大村级集体经济，需要一群“农创客”“田秀才”，推动特色优势产业迭代升级，需要一批科技人才、专业实用人才，构建共建共治共享“一盘棋”格局，需要一支讲政治、懂群众、善治理的人才队伍。“人才+”不仅是乡村振兴的“硬支撑”，也是农业农村现代化的“源头活水”。针对农村地区“缺人才、缺技术、缺能人”的瓶颈短板，需要各级各部门以发展所需、实际缺口为导向，树立“人才是第一资源”的理念，在引才渠道上下先手，在育才方式上谋新颖，在留才环境上立样板，以“全链条”思维、“全方位”考量、“全周期”理念，打造乡村振兴人才集聚“强磁场”。

　　在“引才”上突出政策加持。人才回流、技术回乡、智力回哺……引才工作不能只停留在“乡情牌”上，要以突出人才利益最大化为着力点，启动在外人才回归工程，增强创业创新政策供给，提供专项信贷资金保障，落实各项财税优惠措施等，搭建好人才干事创业平台。同时，要探索采取聘请顾问、技术入股、项目合作等多种灵活方式，柔性引进一批现代农业高层次人才。在“育才”上锚定“质”“技”提升。要完善乡村人才培养体系，既运用职业学校、红色教育基地等教学资源，加强科学理论、涉农涉经营等知识学习，厚植“三农”情怀，提升精神素养，又要依托产业示范基地、重点龙头企业等，进一步提升职业技能，通过开展网络直播及短视频制作等培训，强化农村经纪人队伍建设。要在“留才”上下好精细功夫。充分考虑人才宜业宜居环境，适时提供“点对点”服务，打造“一站式”服务综合体，健全正向激励、试错容错机制，通过实施农村实用人才技术等级认定，让在乡村发展的人才既“留身”也“留心”。

　　农业农村现代化进程，直接关系到社会主义现代化目标的进度和质量成色。以“人才振兴”为突破口，引好才、育好才、留好才，以人才的高效集聚为加快农业农村现代化注入强劲动力。