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报名入口>>>2021年滨州经济技术开发区公开招聘高中教师5人报名入口
招考公告>>>2021年滨州经济技术开发区公开招聘高中教师公告(5人)
报名、资格初审和缴费
本次公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
(一)网上报名
报名时间:2021年10月21日9:00-24日11︰00
查询时间:2021年10月21日11:00-24日16︰00
(1)填报个人信息。应聘人员登录http://yq.8ycn.cn/binzhou网址进行报名，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面单色背景电子照片。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。报名资格一经初审通过，不能更改。2021年10月24日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(2)上传有关材料：①有效期内的二代居民身份证(或临时身份证)彩色扫描件(正反面，JPG格式);②毕业证书彩色扫描件，留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证彩色扫描件(JPG格式);③教师资格证书彩色扫描件(JPG格式);④县级主管部门及以上授予的荣誉称号或业务称号证书彩色扫描件(提供1件，JPG格式)⑤教学经历证明材料(学校证明、社保缴费、合同等)彩色扫描件(JPG格式);⑥在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意，教育系统事业单位在编人员应聘须经所在单位和教育主管部门同意，以上同意报考的证明信或解除聘用合同证明材料上传彩色扫描件(JPG格式)，如报名阶段不能提供，要作出个人承诺并扫描(JPG格式)上传，要在现场资格审查进行完善，若现场资格审查仍无法提供的，视为放弃。
(二)网上初审
初审时间:2021年10月21日11:00-24日16:00
滨州经济技术开发区教育局指定人员负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交信息不全的，不予审核。
应聘人员在网上提交报考信息后，应在查询时间截止前登录http://yq.8ycn.cn/binzhou网址查询报名资格初审结果。
(三)网上缴费
缴费时间:2021年10月21日11:00-24日17︰30
通过资格初审的报考人员，须在规定时间内登录http://yq.8ycn.cn/binzhou网址，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。面试考务费收取标准为每人70元。
应聘人员缴费成功后，请及时关注报名网站http://yq.8ycn.cn/binzhou网址下载打印面试准考证、《2021年滨州经济技术开发区公开招聘高中教师报名登记表》、《诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。
报名开考比例为1:3，报名结束后，对应聘人数达不到开考比例的岗位，核减计划;岗位减少的计划增加到报考比例大的岗位(若比例相同时按照岗位代码顺序依次增加)。
四、考试和资格审查
采取先面试后笔试的方式。
(一)面试
面试时间、地点：若报名人数超过单日最大面试人数时，将采取先初试、再复试方式进行，具体事宜请及时关注报名网站公告。
面试实行百分制，面试采取试讲的形式，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，内容使用普通高中相应学科现行教材，试讲成绩即为面试成绩。具体事项详见面试准考证。
未按规定时间、地点，持面试准考证、本人有效身份证(或临时身份证)参加面试的视为自动放弃。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线60分，低于最低合格分数线者，不得进入资格审查范围。面试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按照1:3比例确定进入现场资格审查范围人员，达不到规定比例的按实有合格人数确定。
(二)现场资格审查
经面试进入现场资格审查范围的人员，应在规定时间内进行资格审查，未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。通过资格审查的人员，现场领取笔试准考证,并缴纳笔试考务费40元。
资格审查须提交以下材料：
①《2021年滨州经济技术开发区公开招聘高中教师报名登记表》和《诚信承诺书》原件;②本人一寸近期免冠彩色正面标准证件照2张(红、白或蓝色背景);③有效期内的二代居民身份证原件或临时身份证原件;④毕业证书原件，留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证原件;⑤教师资格证书原件;⑥县级主管部门及以上授予的荣誉称号或业务称号证书原件;⑦教学经历证明材料(学校证明、社保缴费、合同等);⑧在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意，教育系统事业单位在编人员应聘须经所在单位和教育主管部门同意，以上同意报考的证明信或解除聘用合同证明材料原件。
因放弃或取消资格造成的空缺，从达到面试最低合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数从高分到低分依次递补。
(三)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试设一科，实行百分制。笔试主要内容为学科专业知识，学科专业知识为普通高中相应学科知识。
考生凭笔试准考证、本人有效身份证(或临时身份证)参加笔试，两证缺一不可。
为保证新进人员基本素质，笔试设最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩低于最低合格分数线的，不得进入考察体检范围。
笔试结束后，按面试成绩60%、笔试成绩40%的比例计算考试总成绩，保留小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩确定进入考察体检范围人选。如若仍不能确定先后顺序，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，以重新面试的成绩排序确定。
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