2021-10-21 11:33:00 文章来源:未知
2021年枣庄滕州市卫生健康局所属事业单位公开招聘面试形式
2021年枣庄滕州市卫生健康局所属事业单位公开招聘面试形式
考试
招聘采取笔试和面试相结合的方式,均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试时间:以准考证为准。
笔试地点:以准考证为准。
笔试考一科。考试内容为医药卫生专业和有关专业基础知识,专业基础知识按A-临床医学、B-中医学、C-口腔医学、D-预防医学、E-医学影像、F-药学(西药)、G-医学检验技术、H-会计学8类分别命题。笔试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由滕州市卫生健康局根据岗位招聘计划和笔试情况分类确定。参加笔试的人员可登陆报名网站查询本人笔试成绩。
(二)面试
面试时间:另行通知
面试地点:另行通知
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。
考生应及时关注中国事业单位考试网,所有通知均通过网站下达,不单独电话通知考生本人。因考生本人原因错过重要信息的,后果自负。
参照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准,面试考务费每人70元。
面试前,滕州市卫生健康局组织人员对进入面试范围人员进行资格复审,资格复审合格者参加面试。进入面试范围的应聘人员,需按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括:《报名登记表》、《诚信承诺书》、国家承认的学历学位证书原件和复印件(须在2021年10月26日之前取得)、学信网查验的“学历证书电子注册备案表”、身份证原件和复印件;定向、委培毕业生报考,须出具定向、委培单位同意报考信函;在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明;招聘岗位有其他条件要求的,须提供相关材料。
进入面试范围的应聘人员,在规定的时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员,取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺,在笔试合格分数线以上(含),按笔试成绩由高分到低分依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试人选。通过资格审查的面试人员,在规定时间内网上缴费、网上打印《面试通知单》。
面试由滕州市卫生健康局按照事业单位招聘有关要求组织实施。面试采用结构化面试方式,百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线60分。
根据考试总成绩按招聘岗位,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单面向社会公布。
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