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2021年淄博市市直机关公开遴选选调公务员考察内容

2021-11-09 13:48:24 山东公选遴选考试网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　2021年淄博市市直机关公开遴选选调公务员考察内容

　　(一)考察

　　面试结束后，公开遴选选调职位按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%合成考试综合成绩，折合总分为100分。根据综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。报考人员考试综合成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。考察人数与遴选选调职位计划数量的比例一般不高于2:1。面试人数形不成竞争的职位的考察人选，其考试综合成绩不得低于其他职位进入考察范围人选的最低考试综合成绩。

　　各遴选选调机关派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。考察可以采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，应当充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。

　　考察对象所在机关(单位)应当配合考察组工作，客观、真实反映有关情况。

　　考生自愿放弃遴选选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，有关情况通报报考人员现任职单位，并将有关材料存入个人干部(人事)档案。