山东医疗卫生考试

您当前位置:山东人事考试网 > 医疗招聘考试 > 报考指导 > 2021年日照市中心医院公开招聘急救站工作人员考试方

2021年日照市中心医院公开招聘急救站工作人员考试方法

2021-11-12 11:50:12 文章来源:未知

点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

  2021年日照市中心医院公开招聘急救站工作人员考试方法

  考试内容及方法

  (一)急救医师和护理岗位

  考试分笔试和面试。为保证新进人员基本素质,本次招聘的笔试和面试均设置最低及格分数线,任一项达不到最低及格分数线的都不予录用。最低及格分数线由日照市中心医院招聘考试领导小组具体划定。

  1、笔试。

  笔试时间、地点根据报名情况组织安排,具体在日照市中心医院官方网站和微信公众号发布。

  参加笔试须携带本人身份证和准考证,提前30分钟到场,开考30分钟后不得进场。

  笔试内容。笔试主要测试应试人员专业基础理论知识。考试采取闭卷方式,满分为100分,时间90分钟,考试未结束不得离场。

  笔试结束后,根据笔试成绩,依具体岗位按招聘计划数1:3(四舍五入,取整数)的比例确定拟进入面试人员名单,人数达不到招聘计划数3倍时,按照实有笔试最低及格分数线上人员进行面试,实有笔试最低及格分数线上人员达不到岗位设置数的,核减相应的招聘岗位数量。

  笔试成绩和拟进入面试人员名单、面试安排等在日照市中心医院官方网站和微信公众号进行公示。

  2、面试。

  面试为综合素质测试。主要测试应试人员的综合基本素质和能力,实行百分制。面试结束后,当场公布面试成绩。

  3、总成绩。

  按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  总成绩在日照市中心医院官方网站和微信公众号公示。

  (二)急救驾驶员岗位

  考试分面试和驾驶技能考核。为保证人员的业务质量,本次招聘的面试和驾驶技能考核均设置最低及格分数线,任一项达不到最低及格分数线的都不予录用。最低及格分数线由日照市中心医院招聘考试领导小组具体划定。

  1、面试

  面试为综合素质测试。主要测试应试人员的综合基本素质和能力,实行百分制。面试结束后,当场公布面试成绩。

  面试时间、地点根据报名情况组织安排,具体在日照市中心医院官方网站和微信公众号公示。面试时,请务必携带本人身份证、驾驶证和准考证,提前30分钟到场,开考10分钟后不得进场;

  面试结束后,根据面试成绩,依岗位招聘计划数1:3(四舍五入,取整数)的比例确定拟进入驾驶技能考核人员名单,人数达不到招聘计划数3倍时按实有人数参加面试。

  面试成绩和拟进入驾驶技能考核人员名单、驾驶技能考核安排通过日照市中心医院官方网站和微信公众号等方式另行通知。

  2、驾驶技能考核

  驾驶技能考核主要测试应试人员专业驾驶技能。考试采取汽车道路驾驶技能操作方式,满分为100分。

  请务必携带本人身份证、驾驶证和准考证,提前30分钟到场,开考10分钟后不得进场。

  3、总成绩

  按面试成绩占50%、驾驶技能考核占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。驾驶技能考核成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  总成绩在日照市中心医院官方网站和微信公众号公示。

图书

更多>
(编辑:小编图图)

图书

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
山东华图