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2021潍坊公安局奎文分局警务辅助人员招聘进体能测评比例?
考试
考试具体时间、地点另行通知。
(一)面试
面试采取结构化面试方式。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。面试采取百分制计分办法,成绩计算到小数点后两位(尾数四舍五入)。面试成绩合格线为60分,低于合格线的应聘人员,取消进入体能测评和体检环节资格。未按规定时间、地点参加面试的。视为放弃面试。
面试结束后,从成绩达到60分的人员中由高到低分,按照(调整后)招聘职位计划1:1.2的比例进入体能测评环节。
(二)体能测评
体能测评项目包括1000米跑、10米×4往返跑和纵跳摸高,测评标准按照《关于明确公安机关辅警体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求,并参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不能确定为体检考察人选。体能测评成绩在测评点当场公布,不计入应聘人员考试成绩。
受测者须严格遵守体能测评的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前,须签订《应聘辅警体能测评身体状况确认书》(附件3)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的,应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报,逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,取消其体能测评资格。
体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为放弃体能测评。
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