2021-11-16 16:26:08 文章来源:未知
2021年山东事业单位公基500题练习题(21)
2021年山东事业单位公基500题练习题(21)
户外拓展公司A公司承接了B单位员工户外拓展活动服务,双方签订了合同并约定:A公司负责活动所有的安全责任。活动当天,B单位一员工在进行高空抓杆活动项目时,从高空坠落死亡。经认定,A公司教练员与受害员工对安全装备操作不当;教练员检查不到位,未发现和排除事故隐患。关于本案,以下说法正确的是:
A.约定有失公平,合同无效
B.该案适用自甘风险原则
C.A公司未尽到安全保障义务,应承担违约责任
D.单位员工的损失应由A公司的教练员承担
【答案】C
【解析】第一步,本题考查民事责任知识。
第二步,根据《民法典》第一千一百九十八条第一款,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。本案中,A公司是该户外活动的经营者,根据合同约定,户外拓展公司负责活动当天所有的安全责任,但单位员工在参与户外拓展活动时不幸坠落死亡,户外拓展公司未尽到安全保障义务,构成严重违约,应承担违约责任。
因此,选择C选项。
【拓展】A项:合同及其中的约定系双方真实意思表示,且不违反法律法规的强制性规定,合法有效,双方应依约履行。A项排除。
B项:自甘风险是指已经知道有风险,而自己自愿去冒风险,那么当风险出现的时候,就应当自己来承担责任、承担损害的后果的原则。自甘风险是侵权行为免责的事由之一。
根据《民法典》第一千一百七十六条,自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是,其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。本案中受害员工的死亡是A公司教练员未尽到安全保障义务造成的,且双方有效的合同和约定,故该案不适用自甘风险原则。B项排除。
D项:根据《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。教练员是A公司的员工,其在工作中给他人造成的损害,由A公司承担。D项排除。
企业微信客服
山东华图微信公众号