2021-11-22 11:55:29 文章来源：未知
2021年德州夏津县人民医院公开招聘第二批备案制工作人员面试内容
2.面试
面试采取结构化方式进行。主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质。
从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按计划招聘人数3倍的比例，确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有人数参加面试。参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
本次面试由招聘单位领导小组组织实施，面试考官一律从外地聘请。面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消聘用资格。
进入面试的考生凭招聘单位发放的《面试通知书》参加面试。面试时间、地点见《面试通知书》。未按时领取《面试通知书》或面试抽签前未按时到场的，视为自愿放弃。
3.总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按招聘岗位，由高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人员，如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取疫情防控一线的城乡社区工作者、笔试成绩高者、学历层次高者依次优先的办法确定，仍相同者采取增加专业测试的方式确定考察人选。
在考察前因放弃或被取消资格等出现的岗位空缺，根据考试总成绩依次递补。
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