山东教师招聘考试网提供以下信息：2021年济南大学公开招聘工作人员报名入口，
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报名入口>>>2021年济南大学公开招聘工作人员报名入口
招考公告>>>2021年济南大学公开招聘工作人员简章
(二)报名
1.报名时间
报名时间：2021年11月26日8:00-12月6日17:00
2.报名方式
应聘人员进入济南大学人才招聘网站(http://zp.ujn.edu.cn)，登录人才招聘系统进行应聘报名，具体操作请进入人才招聘网站后查看应聘人员须知。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。单位初审通过，报名信息不能更改。
3.报名材料
应聘教师岗位及其他岗位需将相关材料以jpg图片格式上传至报名系统，包括：
(1)本人第二代身份证(正反面扫描至A4纸上，以图片格式传);
(2)已取得的国家承认的最高学历证和学位证;
(3)对研究方向有要求的，需上传研究方向证明材料(需加盖教务部门公章)。
海外留学人员应聘，需上传经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证的人员，允许承诺后报名考试，并应于面试前取得学历学位认证。
(三)资格审查
1.网上初审
初审时间：2021年11月26日8:00-12月8日17:00。
学校指定专人负责资格初审工作，应聘人员应及时登录人才招聘系统，关注系统初审结果，如需补充材料，请在结果反馈后的2天内补充提交，过期不提交者视为自动放弃。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其报名资格。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，取消招聘。
2.现场资格复审
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关纸质证明材料，包括：
(1)有本人签名的《济南大学2021年公开招聘报名登记表》(需在报名系统中打印);
(2)国家承认的学历、学位证书和身份证复印件;
(3)海外留学人员应聘，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件;
(4)在职人员应聘的，需承诺能够在考察体检环节提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件;
(5)对研究方向有要求的，需提交研究方向证明材料原件;
(6)应聘事业单位工作人员诚信承诺书。
面试人员未按规定时间参加现场资格复审，提交相应材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格，因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
3.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，查实后取消其报名及录用资格。
本次招聘资格审核、缴费、打印准考证时间及注意事项等相关通知，通过济南大学人力资源处网站(http://rsc.ujn.edu.cn)、济南大学人才招聘网站(http://zp.ujn.edu.cn)发布，不再另行通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。
(四)考试
考试分为笔试、面试、心理测试。
1.笔试
笔试内容为与应聘岗位工作相关的专业知识和职业素养，无任何指定或参考教材。笔试总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
设定笔试合格分数线60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人选。
2.面试
采取试讲、答辩和技能测试的方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养。
面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察、体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
3.心理测试
入围面试人员需参加学校组织的心理测试，采取线上测评方式，测试结果作为录用参考。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检人选。
具体笔试、面试、心理测试时间、地点另行通知，通过济南大学人力资源处网站(http://rsc.ujn.edu.cn)、济南大学人才招聘网站(http://zp.ujn.edu.cn)公布。
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