2021-12-16 11:39:34 文章来源:未知
2021年济宁金乡县人民医院公开招聘劳务派遣工作人员面试形式
(2)面试
面试人选从参加笔试的应聘人员中按1:3的比例依次确定(最后一名笔试有效成绩相同者全部参加面试),达不到招聘比例的按实有笔试人数确定。
面试采用专业答辩的方式进行,本人抽签确定面试顺序。
面试时间、地点另行通知。
按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的,组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选
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