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2021年济南市公安局莱芜区分局招聘警务辅助人员进面比例是多少?
体能测评合格的应聘人员根据招聘职位计划1:3的比例,按照“男子1000米跑”成绩确定参加面试人员;“男子1000米跑”成绩相同的,按“10米×4往返跑”成绩确定参加面试人员。达不到规定比例的,按实有人数参加面试。
经体能测评合格的面试人员名单及公告,在“蓝天人力资源”微信公众号上予以公布。参加面试人员应根据面试规定的时间、地点和要求参加面试。逾期未到的,视为自动放弃应聘。
面试采取结构化面试方式,百分制计分办法,由面试考官当场评判,确定应聘人员面试成绩,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试合格分数线为60分,低于60分的视为面试不合格。根据应聘人员面试成绩由高分到低分,分招聘岗位,按照招聘计划1:1比例依次确定政治考核、体检范围人选,出现入围最后一名成绩相同的,依次根据体能测评“男子1000米跑”、 “10米×4往返跑”项目成绩优异者入围。
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