您当前位置：山东人事考试网 > 医疗招聘考试 > 报考指导 > 2022年东营市第二人民医院公开招聘工作人员考试内容

2022年东营市第二人民医院公开招聘工作人员考试内容

2021-12-21 11:46:20 文章来源：未知

点击订阅

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　2022年东营市第二人民医院公开招聘工作人员考试内容

　　考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。考试时间提前在东营市第二人民医院门户网站公告。

　　(一)笔试

　　笔试考一科。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，分别占整个试题分数的30%和70%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识;专业基础知识部分按医疗、药学、检验、护理四类分别命题。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由东营市第二人民医院根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。笔试成绩在报名网站上公布。

　　笔试时间：2022年2月26日上午9:00-11:00(如因疫情防控需要延期举行，将提前在东营市第二人民医院门户网站公告，请广大考生密切关注网站信息)

　　笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、往来台湾通行证)参加笔试。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按该岗位的招聘计划由高分到低分依次确定，其中招聘人数在3人及以下的，按1:5的比例确定;4至5人的，按15人确定;招聘6人及以上的，按1:3的比例确定;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。进入面试人员在报名网站上公布。

　　面试工作由东营市第二人民医院按备案的面试方案组织实施，根据行业和岗位特点，采取结构化面试、答辩、专业技能测评、情景模拟及实际操作等多种方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。

　　面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在报名网站上公布。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。

　　面试的具体时间、地点和方式等另行通知。