2021-12-24 11:44:34 文章来源：未知
2022年东营市人民医院(山东省立医院集团东营医院)公开招聘考试内容
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
卫生类岗位笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，分别占整个试题分数的20%、80%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识;专业基础知识按医疗、药学、检验、护理四类分别命题。笔试试题委托具有资质的专业机构命制。
笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾通行证)参加笔试。
为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由东营市人民医院根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。
笔试时间：2022年1月15日上午9:00-11:30(如因疫情防控需要延期举行，将提前在东营市人民医院的网站公告，请广大考生密切关注网站信息)
笔试成绩在报名网站上公布。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按该岗位的招聘计划由高分到低分依次确定，其中招聘人数在3人及以下的，按1:5的比例确定;4至5人的，按15人确定;招聘6人及以上的，按1:3的比例确定，并按规定程序面向社会公布。
面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向招聘单位提供资料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到面试比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。
面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为70分。
面试工作由东营市人民医院负责组织实施。根据岗位特点，采取采取结构化面试、答辩、专业技能测评、情景模拟及实际操作等多种方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。
根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。
面试的具体时间、地点和方式等另行通知。
考试结束后，应聘人员笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定)。
企业微信客服
山东华图微信公众号
