2021-12-31 16:07:58 文章来源：未知
2021年医疗事业单位招聘结构化面试：谈谈临床医生怎样对待科技创新?
医疗事业单位招聘面试：谈谈你对科技创新的理解，谈谈临床医生怎样对待科技创新?
【参考解析】
创新，是一个让人非常向往的、令人激动振奋的一个词语。例如医疗创新、科技创新等。
我是从以下几个方面来理解科技创新：
1.目的和意义
科技创新的成果，紧密关联着国家的国际地位，科技水平，经济、军事等各领域的发展。无论是国家大事还是环境、民生。科技创新对各领域都产生深远影响和持久推动力。
2.重要性，必要性
科技水平必须走在世界前沿，保持持平或领先其他国家，才能保持和巩固我国在世界的影响和地位，才能保持国家和民族的尊严和独立。
3.要素
想要科技创新，必须要满足各大要素，例如人，财，物等。
4.基础
科技创新，不是黄粱一梦，也不是空中花园。只有在坚实的基础上，才可能谋求进步和发展。阻碍太多，困难太多，知识技术空白等，不利于创新。
5.突破口
解决问题，不是最重要的;善于发现问题，才是最重要的。体现出寻找突破口的艰难困苦。所谓万事开头难，必须想法设法去寻找契机或灵感。
6.目标，方案，措施，总结
创新，是一个完整的流程。每个环节必定都是反复的论证、研究、删改，漫漫道路上，不断的钻研、求索。我们不仅仅享受创新的过程，我们更期望最后的结果。无论成功或失败，都是宝贵的经验积累。
医疗领域的创新，我认为同理。作为一名医生，我认为主要是从以下几个方面来合理应对：
1.自身方面
随着工作阅历逐渐增加，自己不应该原地踏步，必须追求进步和发展。本职工作，岗位职责，肯定要认真、负责的做到。我认为创新有很多表现形式，最先进的仪器设备，最出色的临床技术，最新的医学理论等。例如手术方式、用药方案、疑难杂症的处理、癌症的处理等。在工作中，只有善于观察、体验，多总结，多交流，多学习，多思考，在足够多、足够扎实的基础上，才可能有所发现、进步及成果。我相信，成功绝对不是偶然。
2.医院方面
医院为医疗工作者提供了很多必备条件，医院的硬件和软件配备，都有利于医务人员的工作和创新。对于新技术、新理论、高精尖设备、先进管理制度等，医院会进行推广，医务人员应该抓住机遇，多学多练，追求自身及医院的突破和发展。
3.国际交流
世界范围内，医疗水平具有很大差距。可以通过参加医院举办的研讨学习会议，视频，图书等方式，医生与仪器结合，临床电子化信息处理，网络平台会诊等，学习国外的技术和知识，相互交流学习，总结归纳，更好的应用于自己的工作中，在大量临床病例的处理、刻苦钻研的基础上，追求变革、发展。
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