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【2022遴选三农知识】为新就业形态劳动者找到“娘家”（1）
拿着公司签署的承诺书，江西省南昌市外卖送餐员周平平感慨：“真的感谢工会，帮我们协调解决了和公司的劳动争议。”
今年6月，周平平和几个同事因加班工资认定与外卖公司发生纠纷，几次找公司协商未果。8月，周平平等人加入了南昌市零工经济工会联合会，经南昌市总工会和相关部门调解，终于拿到了应得的加班工资。
随着新产业新业态新模式蓬勃兴起，企业组织形式和劳动者就业方式发生深刻变化，依托互联网平台就业的新就业形态劳动者大幅增加，并已成为我国劳动力大军重要组成部分。
今年9月，全国总工会印发《关于推进新就业形态劳动者入会工作的若干意见(试行)》，这是继全总制定《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》、启动“新就业形态劳动者入会集中行动”后，针对新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作的又一项重要部署，也是结合正在开展的党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的一次全面行动。
新就业形态劳动者分布广泛、就业灵活、流动性强，按工会现行规定与已有建会入会模式难以有效覆盖，在“怎么入”“入到哪”“怎么保障”等关键性问题上，各地各级工会不断探索。
在甘肃，省总工会蹲点干部和定西市总工会、陇西县总工会干部联手，促成了120名“美团骑手”加入工会。
工作组在陇西县发现，设在陇西的美团运营中心甘肃茂晟商务有限公司，是家合伙创业公司，3个合伙人分别“包”3个片区，公司和骑手间很陌生，骑手间也少有联系，在了解到相关情况后，工作组坚定了信心：“这样的企业，更应该建立工会!”
工作组连续登门拜访，与骑手面对面，了解他们的工作生活日常。骑手中有些是刚进城的农民，有些是返乡就业农民工，还有些是刚毕业的大学生。
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