2022-01-12 11:42:09 文章来源:未知
2021济南市中区人民医院控制总量备案管理工作人员面试内容
(三)面试。
面试时间、地点详见面试通知书。
面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。
面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩;应聘高级岗位的其面试成绩即为考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按计划招聘人数1:1.5的比例确定考察体检范围人选,并依次进行等额考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若出现笔试成绩也相同,则对成绩相同者重新组织面试(含高级岗位考试总成绩相同者),按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。在考察体检时,对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺,也按上述方法等额递补。
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