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六、在线测评
在线测评链接届时将统一发送至报名时所填写邮箱,测评时间另行通知。
七、面试
根据履历评审及素质测评综合情况,按照1:4的比例择优确定面试人员。面试以半结构化面试形式进行,符合条件的人数不足1:4的,按实际人数确定面试人员。面试由第三方招聘服务机构统一命题和组织。
面试以半结构化面试形式进行,面试主要测试报名人员的专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、个性特征以及职位匹配度等。面试成绩设最低达标线,最低达标线为70分,低于达标线不予聘用。根据面试成绩高低顺序按1:1的比例确定进入考察范围人员。
面试具体时间、地点以电话、短信通知为准。
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